UBEKREFTET SELSKAP
BEDRIFTEN DIN? BEKREFT DEN.

Agder Arbeidsmiljø IKS

Forebyggende helsearbeid
Yte fullverdige tjenester innenfor HMS i eierorganisasjonene og til andre, gjennom veiledning, oppfølgning og tilrettelegging sikre at eiernes plikter etter lov og avtaler innenfor HMS følges opp og gjennomføres, å bistå alle ledd og nivåer i eierorganisasjonene i konkrete HMS-saker og bistå enhver leder slik at lederens ansvar for HMS innen sitt område klargjøres og tilrettelegges. Selskapet kan samarbeide med andre i den utstrekning slikt samarbeid faller innenfor selskapets formål.
Anmeldelser
Ingen anmeldelserVær først og legg igjen en anmeldelse
Bedriftsdata
Organisasjonsnummer984959206
Navn/foretaksnavnAgder Arbeidsmiljø IKS
Originalt navnAGDER ARBEIDSMILJØ IKS
AktivitetYte fullverdige tjenester innenfor HMS i eierorganisasjonene og til andre, gjennom veiledning, oppfølgning og tilrettelegging sikre at eiernes plikter etter lov og avtaler innenfor HMS følges opp og gjennomføres, å bistå alle ledd og nivåer i eierorganisasjonene i konkrete HMS-saker og bistå enhver leder slik at lederens ansvar for HMS innen sitt område klargjøres og tilrettelegges. Selskapet kan samarbeide med andre i den utstrekning slikt samarbeid faller innenfor selskapets formål.
Stiftelsesdato20.6.2002
Juridisk formInterkommunalt selskap
Vedtektfestet formålÅ yte fullverdige tjenester innenfor helse, miljø og sikkerhetsarbeid i eierorganisasjonene og til andre, Gjennom veiledning, oppfølging og tilrettelegging sikre at eiernes plikter etter lov og avtaler innenfor HMS følges opp og gjennomføres, Å bistå alle ledd og nivåer i deltakerorganisasjonene i konkrete HMS saker, og bistå enhver leder slik at lederens ansvar for HMS innen sitt område klargjøres og tilrettelegges, Selskapet kan samarbeide med andre i den utstrekning slikt samarbeid faller innenfor selskapets formål
KommuneArendal
Registrert i Foretaksregisteret
Ja
Registrert i Stiftelsesregisteret
Nei
Registrert i Frivillighetsregisteret
Nei
Registrert i Mvaregisteret
Nei
Er konkurs
Nei
Under Avvikling
Nei